Competencia General:
La competencia general de este título consiste en realizar actividades de apoyo administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de atención al cliente/usuario, tanto en empresas públicas como privadas, aplicando la normativa vigente y protocolos de calidad, asegurando la satisfacción del cliente y actuando según normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.
Entorno profesional:
Este profesional ejerce su actividad tanto en grandes como en medianas y pequeñas empresas, en cualquier sector de actividad, y particularmente en el sector servicios, así como en las administraciones públicas, ofreciendo apoyo administrativo en las tareas de administración y gestión de dichas empresas e instituciones y prestando atención a los clientes y ciudadanos.
Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes:
- Auxiliar administrativo.
- Ayudante de oficina.
- Auxiliar administrativo de cobros y pagos
- Administrativa / administrativo comercial.
- Auxiliar administrativo de gestión de personal
- Auxiliar administrativo de las administraciones públicas.
- Recepcionista.
- Empleada / empleado de atención al cliente.
- Empleada / empleado de tesorería.
- Empleada / empleado de medios de pago
Módulos profesionales (horas currículo):
| MÓDULOS PROFESIONALES | HORAS | |||
| GLOBAL | SEMANA | |||
| 1º | 2º | |||
| 1 | Empresa y administración | 96 | 3 | |
| 2 | Técnica contable | 96 | 3 | |
| 3 | Operaciones administrativas de compraventa | 96 | 3 | |
| 4 | Comunicación empresarial y atención al cliente | 128 | 4 | |
| 5 | Tratamiento informático de la información | 224 | 7 | |
| 6 | Inglés profesional ( GM) | 160 | 5 | |
| 7 | Digitalización aplicada a los sectores productivos (GM) | 32 | 1 | |
| 8 | Sostenibilidad aplicada al sistema productivo | 32 | 1 | |
| 9 | Itinerario personal para la empleabilidad I | 96 | 3 | |
| 10 | Itinerario personal para la empleabilidad II | 105 | 3 | |
| 11 | Proyecto intermodular | 70 | 2 | |
| 12 | Tratamiento de la documentación contable | 175 | 5 | |
| 13 | Operaciones administrativos de recursos humanos | 175 | 5 | |
| 14 | Operaciones auxiliares de gestión de tesorería | 210 | 6 | |
| 15 | Empresa en el aula | 210 | 6 | |
| 16 | Optativas | 105 | 3 | |
| TOTAL | 2000 | 30 | 30 | |
Acceso al Ciclo Formativo:
Debes cumplir alguno de los siguientes requisitos:
- Tener alguno de los siguientes títulos:
-
- Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior
- Título Profesional Básico (Formación Profesional de Grado Básico).
- Título de Técnico/a o de Técnico/a Auxiliar o equivalente a efectos académicos.
- Superando una prueba de acceso para mayores de 17 años
- Haber superado:
- 2º curso del Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP).
- Prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio (se requerirá tener, al menos, diecisiete años, cumplidos en el año de realización de la prueba).
- Prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años (la superación de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 40 y 45 años no es un requisito válido para acceder a FP).
- Una oferta formativa de Grado C incluida en el ciclo formativo.
Acceso a otros estudios:
- Cursos de especialización profesional
- Otro ciclo de Formación Profesional con la posibilidad de establecer convalidaciones de módulos profesionales de acuerdo a la normativa vigente.
- El Bachillerato en cualquiera de sus modalidades
- Preparación de las Pruebas de Evaluación de Bachillerato (únicamente las materias de opción del bloque de las troncales)
